PRACTICA DIF TIJUANA VALORES COMO ESTRATEGIA PARA OFRECER SERVICIO DE CALIDAD Y CALIDEZ

Tijuana BC a 13 de febrero de 2015 (GT).- DIF Tijuana promueve y practica los valores desde casa como estrategia constante y efectiva de cumplir con su obligación de atender a la comunidad con calidad y calidez, y desde el ámbito particular fomentar la integración de familias sanas como pilar de la sociedad.

En concordancia con la celebración del Día del Amor y la Amistad, y como parte de un programa interno de reconocer un valor cada mes, este 13 de febrero el Departamento de Valores premió con un diploma a 30 empleados de diferentes áreas que han destacado por su relación con el resto de los colaboradores.

Los reconocidos son nominados por sus propios compañeros, explicó la jefa del Departamento de Valores, Dulce Rocío Zepeda López, quien mencionó que la dinámica ha provocado la participación del personal, e incluso una sana competencia para ser parte de los reconocidos.

“La amistad duplica las alegrías y divide las angustias por la mitad” del filósofo y estadista británico Sir Francis Bacon, fue una de las frases que el Departamento de Valores eligió para motivar al personal que asistió a la premiación, y para la señora Elia de Astiazarán, presidenta del Patronato DIF Municipal, también el equipo y la familia son factores para una vida mejor.

La señora de Astiazarán pidió un reconocimiento para el personal del Departamento de Valores que cada mes fomentan la reunión del equipo DIF Tijuana porque, insistió, los usuarios de esta paramunicipal y la comunidad en general resultan beneficiados.

El valor de enero fue el esfuerzo, en tanto que en diciembre se reconoció a los empleados que fomentaron la paz, y en noviembre a quienes impulsaron el respeto.

El Departamento de Valores forma parte de la Unidad Integral de Protección Familiar. Tiene como encomienda fomentar los valores tanto en el interior como en el exterior de DIF Tijuana a través de pláticas que ofrece en las instalaciones propias, así como en escuelas y empresas

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