Tijuana BC 1 de noviembre de 2015 (GT).- Al considerar importante dar a conocer los riesgos emergentes en el ámbito laboral a todos los responsables de recursos humanos en la ciudad, la Dra. María Inmaculada López Núñez, profesora de psicología del trabajo en la Facultad De Psicología de la Universidad Complutense de Madrid, en España, ofreció un taller en las instalaciones de Plantroncs México (Plamex).
La Dra. María López Núñez precisó que el curso Factores Psicosociales y Salud Ocupacional se llevó a cabo en el marco de las actividades del Primer Foro Internacional Ergo-Salud Ocupacional y Riesgos Emergentes impulsado por la Universidad Autónoma de Baja California.
Destacó que en el taller se dieron a conocer las obligaciones que el nuevo reglamento federal de salud y seguridad en el trabajo impone a las empresas de toda la república mexicana en materia de factores psicosociales y de entorno organizacional favorable.
Indicó que actualmente las empresas no tiene únicamente la obligación de prevenir los accidentes y reducir los riesgos de trabajo, sino que también deben convertir a los lugares de trabajo en entornos organizacionales favorables donde se pueda trabajar a gusto y cada vez mejor.
La académica destacó que Plantronics es un ejemplo de un verdadero entorno organizacional favorable al tener una visión integral en los temas de prevención, de salud y al considerar a su gente no como un engranaje más sino como el capital más importante de la organización.
Por último señaló que en diversos estudios se ha demostrado que un trabajador que esté más satisfecho, y que trabaje en condiciones de seguridad y confort es un trabajador más motivado, por lo que en las empresas se reducirá el ausentismo laboral, la rotación, las bajas laborales y por el contrario, se aumentará la productividad.