Tijuana BC 8 de febrero de 2016 (GT).- El próximo lunes 29 de Febrero es la fecha límite para presentar “La declaración de prima de riesgo de trabajo” y el día 15 de febrero “La declaración informativa de sueldos y salarios” por lo que las empresas deben estar informadas y cumplir con los requerimientos necesarios a fin de evitar multas, advirtió Jorge Alberto Godínez Cárdenas.
En la reunión mensual de socios de la Asociación de Recursos Humanos (ARHITAC), Godínez Cárdenas, abordó los temas “Declaración informativa de sueldos y salarios” y “Declaración de prima de riesgo de trabajo”, y la importancia de que el personal de Recursos Humanos esté al tanto de las fechas límites en los que se debe presentar la documentación a las instituciones correspondientes.
El también empresario mencionó que “la Declaración Informativa de Sueldos y Salarios” es un trabajo conjunto del área de contabilidad, nóminas y recursos humanos donde se informa al fisco federal respecto a las percepciones y deducciones de los empleados obtenidos durante el ejercicio inmediato anterior y deberá declararse a más tardar el 15 de febrero.
“Por otra parte, la declaración de la Prima de Riesgo de Trabajo, vence el 29 de Febrero”. En esta se informa al Instituto Mexicano del Seguro Social sobre los casos de incidentes y accidentes de los empleados que colaboran en una empresa, aseguró que es obligación del patrón informar el total de días en que sus trabajadores se hayan encontrado incapacitados por algún accidente de trabajo.
“Es importante recalcar que el hecho de no presentar la declaración, no quiere decir que se está exento, al contrario, de no cumplir con este requisito se sancionará a la empresa con un multa de 20 a 210 salarios mínimos”, explicó.
Godínez Cárdenas, reconoció la importancia de contar con los formatos actualizados formatos los cuales se pueden obtener en el portal de internet del I.M.S.S. en la sección de trámites para patrones y empresas, descargar el formato de determinación de riesgo de trabajo y llenar los campos solicitados para el cálculo anual. Para presentar la declaración es necesario presentarla ya sea de manera presencial en la subdelegación del Instituto o por medios electrónicos en el portal de internet.
“Este es un cálculo donde se determina una prima, ya sea que un punto porcentual suba o baje. Los documentos realizados por internet se deben firmar y presentar en el Instituto del Seguro Social por la persona correspondiente¨, puntualizó.