Mexicali, BC 16 de agosto de 2016 (GT).- El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) fue reconocido con el segundo lugar en la categoría de Equidad de Género, dentro de las 100 mejores empresas para trabajar, de acuerdo con Great Place to Work, aseguró el encargado de Despacho en Baja California, Francisco Méndez Suárez.
De esta manera, el Infonavit –que ha participado en este reconocimiento desde el 2006–supera el sexto lugar que obtuvo el año pasado en la misma categoría, dentro de los centros laborales con más de mil colaboradores.
En marzo, el director general, David Penchyna Grub, anunció ante los trabajadores del Infonavit la ampliación de la licencia por maternidad de 12 a 16 semanas, además de prolongar el permiso de paternidad de 5 a 10 días hábiles; todo esto, bajo el esquema #Infonavitesigualdad, indicó el funcionario federal.
El Infonavit sigue a la vanguardia como una institución social que vela con hechos por la igualdad de género, así como por lograr el equilibrio entre la vida laboral y la familiar.
“Prueba fehaciente de la importancia del rol de la mujer en las actividades laborales de nuestro Instituto en la Delegación de Baja California, es que nuestra plantilla de empleados está compuesta por un 70 por ciento de mujeres y un 30 por ciento de hombres”, finalizó Francisco Méndez.