Tijuana B.C. 15 de agosto de 2016 (GT).- La edición número 18 de la Feria del Empleo 2016 organizado por la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) en coordinación con la empresa Empleo Nuevo reunió a 100 empresas que ofrecieron en total 2 mil vacantes en puestos diversos.
Marcello Hinojosa Jiménez, presidente de CANACINTRA, señaló que en la edición de este año se triplicó la oferta de las empresas que participaron en comparación con la del 2015.
Mencionó que en la Feria del Empleo se ofertaron puestos diversos, desde auxiliares administrativos, subgerentes, monta cargas y operadores de producción, lo que representó una variada oportunidad para los buscadores de empleo.
Al referirse a las 6 mil 500 vacantes que tiene que cubrir el sector industrial en el último trimestre del año, dijo estas son principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y médico.
Hinojosa Jiménez, destacó que el sector industrial representa el 30% del empleo formal de la ciudad.
Durante la ceremonia de inauguración de la Feria del Empleo, el presidente del organismo industrial estuvo acompañado por Javier Peniche Bustamante, secretario de Desarrollo Económico del gobierno municipal; José López Castellanos, representando al secretario de Desarrollo Económico del Estado, Carlo Bonfante Olache; Daniela Aguilar, en representación de Lourdes de Regil, directora ejecutiva de Productive Outsourcing Solution y Noé Morales, director de Empleo Nuevo.
En su mensaje el secretario, Javier Peniche, manifestó que el gobierno municipal ha trabajado en coordinación con organismos empresariales y los tres niveles de gobierno para facilitar la generación de empleos y promover la inversión en la ciudad y se han creado de enero de 2014 a junio de este año un total de 84 mil 973 nuevos empleos.
Noé Morales, director de Empleo Nuevo refirió que ante la alta rotación de empleados las empresas deben de trabajar en planes de retención, ser más agresivas en temas de salarios y de atracción de trabajadores.
Entre algunas de las empresas que participaron estuvieron: Inbursa, Empleo Nuevo, Grupo Gayosso, Abc Aluminios, Grupo Óptima, Axa Seguros, Oxxo y Coca Cola. Y como parte del programa se ofrecieron capacitaciones de manera gratuita sobre los temas de coaching profesional, liderazgo y entrevista de trabajo exitosa.